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Liquidación de sueldos y jornales - Integral (virtual)

Modalidad virtual.

Este curso está dirigido a la comunidad en general. No es necesario ser estudiante UNQ para realizarlo.

Los conocimientos y práctica en procesos de Liquidación de Sueldos y Jornales son muy valorados por las Empresas a la hora de contratar personal para el área de Recursos Humanos o para otras áreas de Administración que llevan adelante estos procesos.
[El curso Integral aúna los niveles básico y avanzado que se dictaban anteriormente.]

  • Requisitos
  • Temario
  • Evaluación
  • Docente/s
  • Certificación
  • Ser mayor de 17 años.

Contenidos: 

Unidad 1 – Ley de Contrato de Trabajo (LCT 20.744)

  • Aspectos Generales: LCT y Liquidación de Haberes. Marco Legal.
  • Estructura de Remuneraciones.
  • Jornada de Trabajo. Trabajo nocturno.
  • Sueldo Anual Complementario o Aguinaldo.
  • Horas Suplementarias.
  • Licencia por Vacaciones.
  • Licencias Especiales y tratamiento de feriados nacionales.
  • Enfermedades  no profesionales.

Unidad 2 – Convenio Colectivo 130/75

  • Aspectos Generales.
  • Escalas salariales – últimos acuerdos celebrados.
  • Asignación Presentismo.
  • Retenciones Sindicales y Contribuciones.

Unidad 3 – Ley de Asignaciones Familiares

  • Prestaciones y Subsidios.
  • Escalas de Remuneraciones – Topes.
  • Sistema único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F).

Unidad 4 – Ley de Beneficios Sociales

  • Prestaciones complementarias no remuneratorias.
  • Tratamiento. Ley  24.700. 

Unidad 5 – Cargas Sociales: Aportes y Contribuciones

  • Jubilación y Ley 19.032 Aportes personales y Contribuciones patronales.
  • Obras Sociales (Ley 23.660).
  • Ley 24.241 Definiciones. Tope MoPre.
  • Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
  • Cómo bajar aplicativo SIAP y SICOSS. Formato.
  • Cómo generar el archivo TXT desde el sistema de liquidación.
  • Posibles errores u omisiones y acciones correctivas para su corrección.
  • Cómo unificar archivos TXT si tengo varios.  Agencias de Personal Eventual: tipo de contrato y resolución. 
  • Controles de los impuestos que incluyen las Cargas Sociales respecto del Libro Ley de Conceptos.
  • Generación del archivo TXT On Line para subir a AFIP.
  • Cómo subir la Declaración ON LINE – Problemas y controles con 

           Simplificación Registral.

  • Presentación y generación de VEP (Comprobante Electrónico de Pago).

Unidad 6 – Accidentes de Trabajo

  • Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART).
  • Tratamiento Ley 24.557.

Unidad 7 – Extinciones del Contrato Laboral

  • Definición y Clases.
  • Indemnizaciones.
  • Topes. Fallo Vizotti.
  • Ley de Reforma Laboral – Aspectos vinculados.

Unidad 8 – Nuevo Régimen Laboral – Ley 25.877 

  • Período de Prueba.
  • Preaviso.
  • Indemnizaciones.
  • Promoción de Empleo – Reducción de Cargas Sociales.

Unidad 9 – Modalidades de Contratación

  • Modalidades vigentes.
  • Casos Especiales.
  • Indemnizaciones correspondientes.

Unidad 10 – Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4º Categoría

  • Ley 20.628 – Aspectos generales, Categorías.
  • Objeto y Sujeto del Impuesto Ganancias 4º Categoría.
  • Deducciones Generales y Especiales.
  • Procedimientos aplicables para determinar la retención.
  • Definición de Ganancia Bruta. Régimen especial para remuneraciones no habituales y ajustes retroactivos.
  • Obligaciones formales – Declaraciones Juradas. Carga F 572 WEB Trabajador / Empleador.
  • Cierre Anual Ejercicio Fiscal Ganancias.
  • Confección y entrega de formulario FG 3839/4003 (ex F 649).
  • Aplicativo SICORE: Formato, generación de archivos TXT.
  • Controles respecto de las retenciones y conceptos liquidados.

Unidad 11 – Libro de Conceptos liquidados – Asiento Contable:

  • Cómo se asocian los conceptos a las cuentas contables.
  • Información requerida para presentaciones a: ART, Sindicatos, Seguro de Vida Obligatorio y Seguro de Vida optativo.
  • Emisión del Libro Ley para su rúbrica.

Unidad 12 – Presentación Resolución 3279 Conceptos No Remunerativos

  • Clases de conceptos no remunerativos involucrados.
  • Presentación de los conceptos y controles varios.

La evaluación final se desarrollará a través de un Trabajo Práctico final de Integración y fijación de los contenidos – Individual.

La entrega de trabajos y actividades se realizará en el campus virtual, de acuerdo con las pautas de entrega establecidas. Formara parte de la evaluación del curso la participación en foros y debates, de acuerdo con lo pautado en cada clase semanal en el campus virtual.

Requisitos de Aprobación

Entrega de la totalidad de los trabajos prácticos, participación en foros y debates y aprobar examen final integrador.

Cristian Adolfo Uriel

Los cursos cuentan con certificación de aprobación avalados por la UNQ (descargables desde el sitio) –no son títulos habilitantes-.

 

¿Cómo accedo a mi certificado?

2022  |  Secretaria de Extensión Universitaria |  Universidad Nacional de Quilmes