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Gestión administrativa de recursos humanos - Virtual

Este curso está dirigido a la comunidad en general. No es necesario ser estudiante UNQ para realizarlo.

La conducción en cualquier tipo de organización demanda saber gestionar y articular dos dimensiones de recursos: por un lado, la dimensión del los recursos materiales – económicos, financieros, tecnológicos – y por otro, la dimensión de los recursos humanos. Desde esta perspectiva, el curso propone un enfoque teórico – práctico en el desarrollo de técnicas y herramientas modernas de gestión administrativa – políticas, procedimientos y dirección de recursos humanos – para analizar y enfrentar los nuevos desafíos que se imponen hoy en las organizaciones.

  • Requisitos
  • Temario
  • Evaluación
  • Docente/s
  • Certificación
  • Ser mayor de 17 años.
  • No se requieren saberes previos.

Recursos Humanos en la Organización

  • Misión, Visión, Valores y Cultura Organizacional
  • Organigrama
  • Recursos Humanos y el Negocio

Administración de Personal

  • Rol del área de Administración de Personal
  • Obligaciones formales del empleador
  • Armado y control de legajos del personal
  • Modalidades de Contratación vigentes. Modelos
  • Recepción e Ingreso de novedades para liquidación.
  • Jornada de Trabajo
  • Recepción e Ingreso de novedades para liquidación.
  • Control de Ausentismo
  • Libros y recibos de sueldo – requisitos.
  • Notificaciones entre Empleador y Trabajador
  • Enfermedades y Accidentes (culpables e inculpables)
  • Obras Sociales
  • Asignaciones Familiares – Declaraciones juradas
  • Suspensiones, Sanciones. Modelos de notificaciones
  • Desvinculación laboral – gestiones administrativas.

Reclutamiento & Selección

  • Fuentes de Reclutamiento
  • La Selección de personal. Tipos de Entrevistas laborales.
  • El proceso de Selección.
  • El plan de Inducción

Gestión de Remuneraciones y Beneficios

  • Descripción y evaluación de puestos
  • Equidad Interna y Competitividad Externa
  • Diseño de Programas Remuneración variable e Incentivos
  • Política de Beneficios al personal

Trabajo Práctico final de integración y fijación de todos los contenidos del curso – Individual.

Cristian Adolfo Uriel

María Alejandra Pérez

Se extienden certificados de aprobación.

2018  |  Secretaria de Extensión Universitaria |  Universidad Nacional de Quilmes